Als HR-Generalistin mit Schwerpunkt Recruiting erstelle ich gemeinsam mit den Fachabteilungen passende Anforderungsprofile und Ausschreibungen für die gesuchten Positionen. Ich bearbeite Bewerbungen, vereinbare und führe Bewerbungsgespräche und begleite im Optimalfall unsere neuen Mitarbeiter beim Onboarding. Besonders Spaß macht mir der Kontakt zu den unterschiedlichen Kandidatinnen und Kandidaten und den internen Fachabteilungen, der gemeinsame Austausch und dass ich einen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten kann, indem ich die richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für das Unternehmen gewinne. Die Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zu diversen Employer Branding Themen runden meine spannende Tätigkeit ab.

Das Besondere an E+E Elektronik ist die offene Kultur, dass generell überall die Türen offen stehen und man von allen Seiten immer unterstützt wird. Ich schätze sehr, dass sich das Unternehmen authentisch präsentiert (vor allem in Bewerbungsgesprächen) und eine flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen gelebt wird. Das Besondere an meiner Arbeit ist, dass sie sehr abwechslungsreich ist, da man jeden Tag mit den unterschiedlichsten Personen in verschiedenen Bereichen zu tun hat.

Ich bekomme hier die Chance mich als HR-Generalistin zu beweisen und mich laufend weiter zu entwickeln. Ich schätze das mir entgegen gebrachte Vertrauen in meine Arbeit und den unkomplizierten Umgang unter den Kolleginnen und Kollegen sowie die gegenseitige Unterstützung. E+E Elektronik ist der richtige Arbeitgeber für mich, weil ich gefordert, aber auch gefördert werde. Ich kann sehr viel lernen und arbeite in einem tollen Team. Die hohe Flexibilität, die staufreie Anreise (aus Linz) und die gemeinsamen Aktivitäten nach der Arbeit, die den Zusammenhalt stärken, sind weitere „Zuckerl“.